Ce qu’il faut savoir pour nous rejoindre en toute sérénité !
En tant que société mandataire, Shiva vous met en relation avec vos futurs employeurs. Le client ou les clients, chez qui vous intervenez, sont vos employeurs. Il est donc possible d’avoir plusieurs employeurs !
Avec Shiva, vous signez
un mandat
Un mandat est un contrat par lequel une personne, le mandant (vous), donne à une autre personne, le mandataire (Shiva), le pouvoir de faire quelque chose en son nom et pour son compte.
En tant que mandant, vous mandaterez Shiva pour :
1Vous trouver vos futurs employeurs.
2Collecter vos salaires.
3Établir vos fiches de paie et autres documents administratifs (attestation Pôle Emploi,…).
Avec chacun de vos employeurs, vous signerez un contrat de travail
Le pointage des heures
OPTION
Via l’application
Tableau comparatif des différents modes d’emploi
Critères
L’intervenant est employé par
Type de contrat
Protection sociale
Rémunération et garanties
Choix du contenu et des missions
Accompagnement humain
Formation et valorisation du métier
Sécurité et assurance
Stabilité des missions
Flexibilité réelle
Avantages collectifs
Shiva (Mode Mandataire)
Prestataire
Emploi direct via plateformes
Emploi au noir
Le particulier employeur, accompagné par Shiva
Au choix du particulier employeur
Droits d’un emploi déclaré : couverture santé, retraite
Salaire fixé et garanti, d'être payé en tout début de mois, par le particulier employeur, versé par Shiva
Accord entre le particulier employeur et l’intervenant, encadré par Shiva
Oui, suivi individuel, médiation et accompagnement par l’agence Shiva
Formations possibles, valorisation du métier d’employé·e de maison
Missions assurées, clients vérifiés, encadrement administratif complet
Missions régulières et durables, clients fidèles
Choix des missions, équilibre vie pro/perso
Accès au Shazami Shiva (réductions, offres, billetterie), événements annuels dédiés aux employés de maison, Bourse Shiva pour les enfants des employés de maison annuelle, valorisation du métier et appartenance à une grande communauté
La structure prestataire (société de services)
CDD / CDI
Droits complets du salariat (santé, retraite, chômage, congés)
Salaire fixé et versé par la structure (frais inclus)
Accord entre la structure et le client
Oui, encadrement par un responsable d’agence
Formations possibles selon la politique interne
Couverture assurée par la structure
Dépend de la demande de la structure
Horaires imposés par la structure
Avantages internes possibles selon la structure (CE, mutuelle)
Le particulier employeur
CDD / CDI
Identiques à ceux d’un salarié déclaré
Paiement direct par le particulier, sans médiation
Accord entre les deux parties
Aucun
Aucune
Assurance possible si souscrite
Variable selon le bouche-à-oreille
Négociation libre mais sans garantie
Aucun avantage social ni collectif
Aucun employeur déclaré
Aucun contrat
Aucune protection ni droits ouverts
Paiement incertain, souvent en espèces
Accord entre les deux parties
Aucun
Aucun
Aucune
Travail irrégulier
Négociation libre mais sans garantie
Aucun avantage social ni protection
Pourquoi Shiva est fait pour vous ?
Confiance
Des particuliers-employeurs qui vous correspondent
Flexibilité
Adaptation des jours et heures de vos interventions selon votre emploi du temps
Proximité
Sélection de particuliers-employeurs à proximité de votre domicile
Rémunération
Salaire attractif et évolutif
